DETASSAZIONE

Ho letto che è uscita una circolare dell'agenzia dell'entrate relativamente alla detassazione degli straordinari e dei premi.
Però non ho capito una cosa. Le detrazioni vengono applicate solo nella tassazione ordinaria, mentre per la tassazione al 10% verranno escluse?
In sostanza un lavoratore con moglie e 5 figli non ne troverà convenienza anzi.....per sopperire alla cosa dovrà scegliere di applicare il vecchio sistema..
Sbaglio?

Non ho ancora letto la circolare, ma solitamente le imposte sostitutive (che è la locuzione più corretta) non prevedono alcun tipo di detrazione... le detrazioni spettano solo in fase di tassazione ordinaria e, ove possibili e previste, in caso di tassazione separata...

io l'ho interpretata così anche perchè se no non avrebbe senso che il lavoratore scelga la tassazione più conveniente....

Esatto... un lavoratore senza familiari a carico ha grandi vantaggi nella tassazione sostitutiva, ma chi ha familiari a carico, deve verificare l'effettiva convenienza in base al carico fiscale...

ciao a tutti!può beneficiare della detassazione un dipendente che però lo scorso anno era in azienda in qualità di tirocinante?(ovviamente il problema della soglia dei 30.000 manco a parlarne...)

Essendo necessario il limite dei 30.000 euro, senza alcuna specifica, la risposta sembrerebbe essere "SI"... però consiglio di verificare e farsi autocertificare eventuali altri rapporti di lavoro dipendente intrattenuti con altri soggetti lo scorso anno...

La persona in questione non ha lavorato presso altri datori, ma ha fatto un tirocinio formativo di 6 mesi a seguito del quale è stato assunto a tempo indeterminato nell'azienda in cui si trova attualmente.
grazie capo!