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		<title>Studio LFK - Il Forum</title>
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		<description>Ultimi argomenti</description>
		<lastBuildDate>Sat, 22 Aug 2009 19:38:09 GMT</lastBuildDate>
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			<title>Studio LFK - Il Forum</title>
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			<title>pagamento stipendi</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/pagamento-stipendi-t119.htm</link>
			<dc:creator>gnoppy</dc:creator>
			<description>Buona Sera,

sono un'impiegata di Ricevimento. Ho un contratto IV livello del contratto nazionale del lavoro e sono assunta a tempo indeterminato. Vorrei sapere 1) c'è un termine massimo stabilito per il datore di lavoro entro il quale lui è obbligato a dare lo stipendio al lavoratore? se non c'è scritto il giorno di paga sul contratto il datore di lavore può fare come vuole? Oggi è 22 agosto e noi stiamo aspettando la retribuzione di luglio. In più veniamo pagati con assegni postdatati....Possiamo  ...</description>
			<category>Fine del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Sat, 22 Aug 2009 19:38:09 GMT</pubDate>
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			<title>morte lavoratore</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/morte-lavoratore-t118.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description>purtroppo mi è capitata questa triste esperienza.

Un lavoratore è morto a seguito infortunio sul lavoro.

Ho provveduto a comunicare la cosa all'INAIL, ma come procedo per il resto?

Non ho un certificato di morte, ma la moglie è presa da mille &quot;preoccupazioni&quot;. Spero che al più presto mi faccia avere qualcosa.

Per il licenziamento come procedo?

Il mio consulente mi ha detto che il rapporto di lavoro si conclude automaticamente e basta la comunicazione al collocamento.

Ma  ...</description>
			<category>Fine del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 20:30:11 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/morte-lavoratore-t118.htm#614</comments>
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			<title>Assunzione neocomunitari (rumeni)</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/assunzione-neocomunitari-rumeni-t117.htm</link>
			<dc:creator>Renata01</dc:creator>
			<description><![CDATA[Domanda veloce:
<br />
Anche per il 2009 e' prevista la procedura semplificata di richiesta del nulla osta al lavoro per bulgari e rumeni, assunti in settori diversi da aglicoltura, turismo, ecc., ma e' necessario seguirla anche se il rumeno in questione ha gia' lavorato fino a un mese fa presso altro datore di lavoro?
<br />

<br />
ciao ciao
<br />
renata]]></description>
			<category>Inizio del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 16:30:33 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/assunzione-neocomunitari-rumeni-t117.htm#613</comments>
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			<title>categorie protette info</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/categorie-protette-info-t116.htm</link>
			<dc:creator>byfabers</dc:creator>
			<description>salve sono un ragazzo iscritto alle categorie protette come orfano per servizio, desidero sapere come funziona questa legge, inoltre desidero sapere se esiste e se posso fare domanda nelle pubbliche amministrazioni  tramite un una domanda o altro grazie cordiali saluti</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 25 May 2009 10:02:16 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/categorie-protette-info-t116.htm#612</comments>
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		</item>
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			<title>festività lavorata</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/festivita-lavorata-t53.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description>Ciao a tutti in un ccnl plastica e gomma è capitato la festivita la quale festività è stata lavorata, ora dal contratto si evince che viene data solo la maggiorazione ma i lavoratori sostengono che la giornata deve essere pagata doppia in virtù che sia stata effettuata giornata lavorativa



sapreste dirmi come stanno realmente le cose perchè cè divergenza tra lo studio paghe e appunto i lavoratori

ringranzio infinitamente   </description>
			<category>La Busta Paga</category>
			<pubDate>Tue, 20 May 2008 11:43:31 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/festivita-lavorata-t53.htm#308</comments>
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		</item>
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			<title>calcolo t.f.r.</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/calcolo-tfr-t115.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description>Buonasera si chiede alcune delucidazioni x il t.f.r.



accantonamento dic 2007 del t.f.r. euro 16.560

coefficiente rivalutazione dic 2008  3,036419%  imp sost. 11%



retribuzione t.f.r. 2008    27.800,00

imp. p.le             2008   24.600,00

questi sono i dati

quanto si dovrà trovare come accantonamento dic 2008 il lavoratore?



io direi accantonamento dic 2008: 18.943,76 



chiarisco che il rapporto prosegue 



grazie </description>
			<category>La Busta Paga</category>
			<pubDate>Thu, 07 May 2009 21:55:30 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/calcolo-tfr-t115.htm#610</comments>
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		<item>
			<title>Cambio ccnl</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/cambio-ccnl-t114.htm</link>
			<dc:creator>Simonag1971</dc:creator>
			<description><![CDATA[Un azienda che viene acquisita da una altra azienda decide di cambiare il proprio ccnl per passare a quello dell'azienda madre.
<br />

<br />
Secondo voi che procedure bisogna seguire.
<br />
Dove posso informarmi?
<br />
A parte un accordo con il personale da firmare davanti alla DPL cosa altro c'e da fare?
<br />

<br />
Grazie
<br />

<br />
S.]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 11:40:15 GMT</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>assegni n. familiare e prima casa</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/assegni-n-familiare-e-prima-casa-t112.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Buonasera a tutti
<br />
in riferim. all'oggetto
<br />
mi sapreste dire qual'è la norma che stabilisce che per gli ass.n.f. non fà riferimento il reddito prima casa? è così? nel senso che non si prende come riferimento la prima ed esclusiva casa? anche perchè stiamo di fronte ad un reddito che và al di sopra del 70% del reddito complessivo da lavoro dipendente!
<br />
ringrazio e saluto tutti]]></description>
			<category>La Busta Paga</category>
			<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 13:47:13 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/assegni-n-familiare-e-prima-casa-t112.htm#599</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>festività cadente di sabato</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/festivita-cadente-di-sabato-t113.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[ciao a tutti, la mia domanda è questa: si retribuisce come festivo (CCNLMetalmeccanica) il 1 novembre 2008 che cadeva di sabato?nel ccnl non è specificato ed essendo un giorno per me non lavorativo direi che non si debba retribuire..mi confermate?
<br />

<br />
grazie]]></description>
			<category>La Retribuzione Tabellare</category>
			<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 10:59:22 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/festivita-cadente-di-sabato-t113.htm#602</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>trattenuti due giorni</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/le-trattenute-in-busta-f21/trattenuti-due-giorni-t111.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Buonasera a tutti
<br />

<br />
trattasi di lutto, l'azienda resta chiusa x due gg. per la morte della madre del proprietario e ai dipendenti vengono decurtati due gg. sui permessi
<br />
l'azienda ha operato correttamente?
<br />
grazie]]></description>
			<category>Le Trattenute in Busta</category>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 14:14:54 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/le-trattenute-in-busta-f21/trattenuti-due-giorni-t111.htm#597</comments>
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		</item>
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			<title>ferie arretrate: piano di fruizione?</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/ferie-arretrate-piano-di-fruizione-t110.htm</link>
			<dc:creator>elisa</dc:creator>
			<description>Buongiorno

nell'azienda per la quale lavoro non è mai stato utilizzato il sistema di fruizione delle ferie entro i 18 mesi successivi all'anno di compentenza, ma si è sempre optato per una somma delle ferie residue ... 

In questo modo molte delle persone ad oggi in azienda, che come me lavorano da 10 anni, hanno un accumulo di 70/80 giorni relativi agli anni 98/2007 più ovviamente i giorni maturandi nell'anno di competenza...



Ad oggi il datore di lavoro vorrebbe farci utilizzare tutte  ...</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 17 Nov 2008 14:38:10 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/ferie-arretrate-piano-di-fruizione-t110.htm#595</comments>
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		<item>
			<title>scatti di anzianità</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/le-voci-del-cedolino-paga-f20/scatti-di-anzianita-t109.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description>Buonasera a tutti

trattasi del ccnl. pubblici esercizi la dove sono previsti 6 scatti di anzianità

il dipendente beneficia già di tutti i sei scatti maturati!

ora fino a tre mesi fà egli aveva come livello il IV° e pertanto come scatti percepiva  euro 264,00   in pratica come da contratto 44,00 euro cadauno



nel frattempo il dipendente ha un livello superiore il III° livello

il quale prevede come da ccnl p.e. 47 ,00 euro cadauno ora al dipendente bisognerà ricalcolare gli scatti di  ...</description>
			<category>Le Voci del Cedolino Paga</category>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 14:50:05 GMT</pubDate>
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		<item>
			<title>conguaglio fiscale</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/conguaglio-fiscale-t106.htm</link>
			<dc:creator>Renata01</dc:creator>
			<description><![CDATA[Una domandina:
<br />
il dipendente, sotto la sua responsabilita',  puo' richiedere al datore di lavoro di non eseguire il conguaglio fiscale di fine anno?]]></description>
			<category>Altri Aspetti Fiscali</category>
			<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 11:38:41 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/conguaglio-fiscale-t106.htm#578</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>ccnl commesse e 14</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/ccnl-commesse-e-14-t107.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Sera a tutti!
<br />

<br />
secondo voi è previsto oltre la 13  anche la 14 per le commesse di abbigliamento?
<br />
essendo che vi sono molti contratti del commercio dove alcuni lo prevedono ed altri no
<br />

<br />
grazie]]></description>
			<category>La Retribuzione Tabellare</category>
			<pubDate>Sat, 25 Oct 2008 19:25:31 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/ccnl-commesse-e-14-t107.htm#579</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>mazzate sul pesce</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/barzellette-f24/mazzate-sul-pesce-t103.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Napoli:
<br />

<br />
un giovane entra in un ristorante
<br />
e chiede a chi sta mangiando:
<br />

<br />
scusat.. comm. ss magn d'into a stù ristorant?
<br />
risposta:
<br />

<br />
buono..buono la cucina è ottima il servizio è bbuono
<br />

<br />
ma&quot; dann è mazzate ngopp ò pesc.
<br />

<br />
e.. il giovane
<br />

<br />
ah..si   e chi o cacc..... <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_lol.gif" alt="Laughing" longdesc="7" />]]></description>
			<category>Barzellette!!!!</category>
			<pubDate>Wed, 08 Oct 2008 09:27:19 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/barzellette-f24/mazzate-sul-pesce-t103.htm#558</comments>
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		<item>
			<title>Piano ferie</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/piano-ferie-t105.htm</link>
			<dc:creator>ilmuto</dc:creator>
			<description>Buongiorno a tutti.

Per il primo anno, ci è stato presentato il piano ferie annuale (2009)

Vacanze natalizie + Chiusura estiva + Ponti

che in tutto sono 19gg di ferie.



&quot;Si comunica che le ferie estive del prossimo anno dovranno essere comunicate entro il 28 febbraio 2009.&quot;



Ora, calcolando che da contratto ho 26gg di ferie, ma in realtà sono 22gg visto che i sabati vengono tolti preventivamente, resterebbero 3gg...

     quali ferie estive dovrei comunicargli?

Secondo  ...</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Tue, 21 Oct 2008 07:35:41 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/piano-ferie-t105.htm#568</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>contestazione disciplianre</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/contestazione-disciplianre-t104.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description>E' possibile contestare ad un lavoratore l'eccessiva e ingiustificata lentezza nello svolgimento della mansione?

Ho guardato sul CCNL ma nonè indicato nulla...

Ho guardato su internet ed ho trovato dei casi (ma non viene indicato come è andata a finire) ma di solito erano associati a casi di insobordinazione e/o abbandono del posto di lavoro....



Ho un lavoratore che ci mette una vita a svolgere qualsiasi lavoro che gli viene assegnato (non ha menomazione fisiche)....ma sbuffa, ci mette  ...</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 09 Oct 2008 09:20:44 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/contestazione-disciplianre-t104.htm#559</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>ma il matrimonio quand'è?</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/argomenti-vari-f23/ma-il-matrimonio-quand-e-t47.htm</link>
			<dc:creator>SCINFRI</dc:creator>
			<description><![CDATA[eh?  <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_lol.gif" alt="Laughing" longdesc="7" />]]></description>
			<category>Argomenti Vari</category>
			<pubDate>Fri, 09 May 2008 13:36:28 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/argomenti-vari-f23/ma-il-matrimonio-quand-e-t47.htm#276</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>dubbi su ferie</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/dubbi-su-ferie-t102.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[entro quali limiti il datore di lavoro può mettere in ferie dipendenti con moltissime ore di permessi /ferie a disposizione?
<br />

<br />
è vero che 2 settimane vanno consumate entro l'anno di maturazione e le altre due nei 18 mesi successivi?
<br />

<br />
grazie a tutti]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 11:00:48 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/dubbi-su-ferie-t102.htm#555</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>periodo di preavviso</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/periodo-di-preavviso-t101.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[posso obbligare un lavoratore dimissionario a non lavorare durante il periodo preavviso?
<br />
Nel senso, posso farlo restare in forza fine alla fine del preavviso, pagarlo, ma non farlo lavorare?
<br />
Rischio che venga concepito come rescissione del contratto da parte del datore e mi richieda l'indennità sostitutiva del preavviso?]]></description>
			<category>Fine del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 06:20:21 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/periodo-di-preavviso-t101.htm#551</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/agevolazioni-contributive-t100.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Relativamente alle agevolazioni (mobilità, 407 ecc.) ci sono dei vincoli in caso di assunzione di familiari?!
<br />

<br />
Un socio di un'azienda deve assumere il figlio che risulta in 407...può richiedere lo sgravio contributivo?]]></description>
			<category>Inizio del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 11 Sep 2008 14:15:35 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/agevolazioni-contributive-t100.htm#541</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>risoluzione rapporto di lavoro</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/risoluzione-rapporto-di-lavoro-t98.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description>Salve a tutti.

un lavoratore che nel passato ha beneficiato del bonus pensionistico

ha deciso di dare le dimissioni entro la fine di settembre 

oltre alla lettera di licenziamento e in base alle nuove disposizioni inps l'attestato dell'azienda che confermi che il rapporto di lavoro si conclude definitivamente

bisogna aggiungere anche il modello cud redditi 2008?

grazie per l'eventuale conferma  </description>
			<category>Fine del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Tue, 09 Sep 2008 09:18:28 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/risoluzione-rapporto-di-lavoro-t98.htm#529</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>CALCOLO IRAP</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/calcolo-irap-t99.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Scusate la mia ignoranza in materia..
<br />
Sto calcolando il costo sostenuto per il personale in un determinato mese. Tra le varie voci ho inserito anche l'IRAP....ma secondo voi è giusto?! Il mio calcolo è molto semplice &quot;totale costo personale&quot; x 3.9%.
<br />
Ma è giusto? Non mi ricordo più come incide...]]></description>
			<category>Altri Aspetti Fiscali</category>
			<pubDate>Wed, 10 Sep 2008 08:22:31 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/calcolo-irap-t99.htm#530</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>ANF figli di separati</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/anf-figli-di-separati-t97.htm</link>
			<dc:creator>Renata01</dc:creator>
			<description><![CDATA[ciao!
<br />
Ho bisogno di vostro parere su questo caso:
<br />
genitori separati e figli affidati al genitore non lavoratore.
<br />
Il genitore lavoratore, non affidatario, ha presentato domanda di ANF al suo datore di lavoro e l'ex coniuge, non lavoratrice, ha compilato la sezione per ottenere il pagamento diretto dell'assegno.
<br />
La domanda e': l'autorizzazione INPS per l'assegno familiare deve essere richiesta dal lavoratore, o dall' ex coniuge, che ha chiesto il pagamento diretto?]]></description>
			<category>INPS</category>
			<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 09:00:16 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/anf-figli-di-separati-t97.htm#521</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>superamento 48 ore</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/superamento-48-ore-t96.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Spero di non fare una figuraccia....
<br />
Qualche tempo fa mi era parso di aver letto che tra le tante modifiche in tema di lavoro doveva essere soppresso anche l'obbligo di comunicazione alla DPL del superamento delle 48 ore.
<br />
Passata l'estate approvata la legge non riesco più a trovare nulla.....
<br />
NOn vorrei essermela sognata di notte]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 16:00:19 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/superamento-48-ore-t96.htm#518</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>divieti sui luoghi  di lavoro</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/divieti-sui-luoghi-di-lavoro-t95.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[buongiono a tutti. in riferimento all'oggetto tutti sappiamo del divieto di fumare ovvero vi deve essere la saletta adibita al fumo o altrimenti si può fumare fuori almeno così adottano alcune aziende
<br />
e con i cellulari? mi sembra non vi sia nessuna norma a riguardo <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_question.gif" alt="Question" longdesc="17" /> 
<br />

<br />
in attesa ringrazio dell'attenzione]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 09:32:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/divieti-sui-luoghi-di-lavoro-t95.htm#516</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>edili artigiani</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/edili-artigiani-t94.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[avrei bisogno delle tabelle retributive aggiornate luglio 2008 ccnl edile artigiano, (compreso premo di produzione e ind. mensa) per un'impiegato 5° livello.
<br />
Sto impazzendo...non le trovo]]></description>
			<category>La Retribuzione Tabellare</category>
			<pubDate>Mon, 04 Aug 2008 15:10:01 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/edili-artigiani-t94.htm#512</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>I tornanti e i carabinieri...</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/barzellette-f24/i-tornanti-e-i-carabinieri-t18.htm</link>
			<dc:creator>LFK</dc:creator>
			<description>Un signore, vede salire sui tornanti ripidissimi e strettissimi di una montagna, la volante dei carabinieri a retromarcia. 

Li ferma e chiede: &quot;Ma scusate, come mai state salendo a retromarcia?&quot;

E loro: &quot;Beh, sa, ci hanno detto che su in cima, non c'è spazio per fare inversione di marcia&quot;



Dopo due ore li vede nuovamente, stanno scendendo a retromarcia...

Chiede: &quot;Ma scusate, come mai siete ancora in retromarcia?&quot;

E loro: &quot;Beh, alla fine il posto  ...</description>
			<category>Barzellette!!!!</category>
			<pubDate>Sat, 22 Mar 2008 08:41:00 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/barzellette-f24/i-tornanti-e-i-carabinieri-t18.htm#92</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Qualcuno convolo' a nozze</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/quattro-chiacchiere-f17/qualcuno-convolo-a-nozze-t89.htm</link>
			<dc:creator>LFK</dc:creator>
			<description><![CDATA[Annuncio il mio matrimonio con la mia futura moglie in questo fausto giorno del 21/09/2008...
<br />

<br />
Siete tutti spiritualmente invitati, per cui è d'obbligo il regalo... una recente normativa impone, per l'invito spirituale, il regalo materiale...
<br />

<br />
Un caro saluto a tutti...]]></description>
			<category>Quattro Chiacchiere</category>
			<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 08:46:12 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/quattro-chiacchiere-f17/qualcuno-convolo-a-nozze-t89.htm#489</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>ferie nel commercio</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/ferie-nel-commercio-t92.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Buonanotte a tutti
<br />
dove si effettua settimana corta nel settore commercio le ferie vanno conteggiati anche i sabati?
<br />
chiaro nelle settimane lunghe competono 26°gg. lun./al saba
<br />
potete chiarirmi?
<br />
ciao]]></description>
			<category>INPS</category>
			<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 23:27:41 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/ferie-nel-commercio-t92.htm#507</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>PART TIME E STRAORDINARIO</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/part-time-e-straordinario-t93.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Una lavoratrice ha un part time orizzontale di 5 ore al giorno dal lunedì al venerdì.
<br />
Per esigenze eccezionali ho la necessità che venga a lavorare per 2 sabati per un paio di ore.
<br />
C'è qualche vincolo particolare?! O rientra nel normale computo degli straordinari?
<br />
Ci sono dei limiti?]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 31 Jul 2008 09:01:16 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/part-time-e-straordinario-t93.htm#509</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>malattia dell'impiegato</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/malattia-dell-impiegato-t91.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[ciao a tutti!allora un dipendente il giorno 24 viene regolarmente al lavoro: la sera, mentre è in giro per i fatti suoi (no infortunio in itinere) fa un incidente stradale. il giorno dopo (data rilascio il 25) va dal medico e mi fa avere cerificato che ha validità dal giorno 24 al 28. il giorno 24 (in cui lui ha regolarmente svolto le sue ore lavorative) va considerato malattia?? <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_rolleyes.gif" alt="Rolling Eyes" longdesc="14" /> ?]]></description>
			<category>INPS</category>
			<pubDate>Tue, 29 Jul 2008 15:07:27 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inps-f11/malattia-dell-impiegato-t91.htm#502</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>congedo matrimoniale</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/agenzia-delle-entrate-f15/congedo-matrimoniale-t87.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[se nei 15 giorni di congedo matrimoniale rientra ferragosto la festività viene retribuita normalmente come se la persona non fosse in congedo o perde qualche diritto?
<br />

<br />
Grazie!]]></description>
			<category>Agenzia delle Entrate</category>
			<pubDate>Wed, 23 Jul 2008 09:16:12 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/agenzia-delle-entrate-f15/congedo-matrimoniale-t87.htm#481</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>multa al dipendente</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/multa-al-dipendente-t90.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description>chi paga la multa presa per eccesso di velocità dal dipendente autista che, nel giro delle consegne, esagera con il piede sull'acceleratore???</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 09:26:23 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/multa-al-dipendente-t90.htm#494</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/multa-al-dipendente-t90.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>dimissioni colf</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/dimissioni-colf-t71.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Ho una colf che dovrebbe rientrare dalla maternità.
<br />
Per problemi familiari non riprenderà il servizio. Le ho detto di farmi avere le dimissioni ma dite se sbaglio, possono essere date solo davanti alla direzione provinciale del lavoro?
<br />
In caso non dasse la dimissioni e non si presenti semplicemente sul posto di lavoro posso licenziarla?!
<br />
Visto il divieto fino ad un'anno del bambino...]]></description>
			<category>Fine del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 07:27:34 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/dimissioni-colf-t71.htm#410</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/fine-del-rapporto-di-lavoro-f6/dimissioni-colf-t71.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>congedo matrimoniale</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/congedo-matrimoniale-t88.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[se nei 15 giorni di congedo matrimoniale rientra ferragosto la festività viene retribuita normalmente come se la persona non fosse in congedo o perde qualche diritto?
<br />

<br />
Grazie!
<br />
FANNY
<br />
(avevo sbagliato ad inserire il topic nella sezione fiscale <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_redface.gif" alt="Embarassed" longdesc="10" /> )]]></description>
			<category>La Busta Paga</category>
			<pubDate>Wed, 23 Jul 2008 09:29:00 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/congedo-matrimoniale-t88.htm#482</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/la-busta-paga-f18/congedo-matrimoniale-t88.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>DETASSAZIONE</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/agenzia-delle-entrate-f15/detassazione-t79.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Ho letto che è uscita una circolare dell'agenzia dell'entrate relativamente alla detassazione degli straordinari e dei premi. 
<br />
Però non ho capito una cosa. Le detrazioni vengono applicate solo nella tassazione ordinaria, mentre per la tassazione al 10% verranno escluse?
<br />
In sostanza un lavoratore con moglie e 5 figli non ne troverà convenienza anzi.....per sopperire alla cosa dovrà scegliere di applicare il vecchio sistema..
<br />
Sbaglio?]]></description>
			<category>Agenzia delle Entrate</category>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 06:19:11 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/agenzia-delle-entrate-f15/detassazione-t79.htm#442</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/agenzia-delle-entrate-f15/detassazione-t79.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>comunicazione distacco</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/comunicazione-distacco-t86.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description>Devo distaccare un lavoratore c/o un'altra azienda....il mio consulente mi dice che lla comunicazione obbligatoria deve essere fatta preventivamente...ma non dovrebbe seguire le regole della trasformazione?</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 11:16:47 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/comunicazione-distacco-t86.htm#474</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/comunicazione-distacco-t86.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>ferie e lavoro presso terzi</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/ferie-e-lavoro-presso-terzi-t83.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[sera a tutti.
<br />
ma un lavoratore dipendente durante le ferie lavora presso terzi è perseguibile ad un licenziamento disciplinare per carenza recupero energia?
<br />
sussistono i presupposti?
<br />
grazie e ciao]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 17 Jul 2008 16:45:10 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/ferie-e-lavoro-presso-terzi-t83.htm#453</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/ferie-e-lavoro-presso-terzi-t83.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>malattia e lutto</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/malattia-e-lutto-t85.htm</link>
			<dc:creator>enzo800</dc:creator>
			<description><![CDATA[Sera
<br />

<br />
cosa succede se durante la malattia si viene colpiti da lutto?
<br />
alla scadenza della malattia si potrà usufruire del lutto?
<br />

<br />
grazie]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 17:30:34 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/malattia-e-lutto-t85.htm#456</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/malattia-e-lutto-t85.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>USO CARTELLINO RICONOSCIMENTO</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/uso-cartellino-riconoscimento-t84.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description>Oggi parlavo dell'utilizzo del cartellino di riconoscimento.

In pratica ogni volta che un lavoratore entra in un'altra ditta a qualsiasi titolo è obbligato ad avere il cartellino di riconoscimento?

Inoltre, il nuovo decreto legge non ha abolito le sanzioni per il suo mancato utilizzo?

Quello che non capisco è l'obbligo del cartellino persiste anche se non più sanzionato?

Il mio consulente sostiene che se io dò il cartellino al dipendente e lui non lo porta lui si becca la multa

Se io  ...</description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 10:02:38 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/uso-cartellino-riconoscimento-t84.htm#454</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>infortunio in itinere ecc</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inail-f12/infortunio-in-itinere-ecc-t82.htm</link>
			<dc:creator>FANNY</dc:creator>
			<description><![CDATA[ciao a tutti: un mio collega sostiene che l'azienda è responsabile se il dipendente non si mette il casco...a me sembra una boiata <img src="http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_eek.gif" alt="Shocked" longdesc="5" /> , voi che ne dite?]]></description>
			<category>INAIL</category>
			<pubDate>Thu, 17 Jul 2008 09:19:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inail-f12/infortunio-in-itinere-ecc-t82.htm#451</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>giusta retribuzione: capo commessa</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/giusta-retribuzione-capo-commessa-t80.htm</link>
			<dc:creator>slybex</dc:creator>
			<description>Salve sono uno studente di ing. edile ormai alla fine degli studi ,  e ho un'esperienza pregressa di cantiere da oltre 10 anni avendo lavorato come manovale e muratore nell'impresa edile di famiglia, mi è stato prospettato il ruolo di capo commessa in una cooperativa di costruzioni con fatturato oltre i 200 milioni e oltre i 500 dipendenti. mi domandavo a fronte della mia inesperienza come tecnico e della mia invece esperienza di cantiere quale poteva essere il giusto inquadramento e quindi retribuzione  ...</description>
			<category>Inizio del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 07:41:02 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/inizio-del-rapporto-di-lavoro-f4/giusta-retribuzione-capo-commessa-t80.htm#443</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>COLF MINIMI RETRIBUTIVI</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/colf-minimi-retributivi-t78.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description>Sapete se dal 01/01/2008 ci sono state delle variazioni dei minimi retributivi per colf e badanti?</description>
			<category>La Retribuzione Tabellare</category>
			<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 09:33:20 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/colf-minimi-retributivi-t78.htm#439</comments>
			<guid>http://studiolfk.8forum.biz/la-retribuzione-tabellare-f19/colf-minimi-retributivi-t78.htm</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Vacanze !!!</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/quattro-chiacchiere-f17/vacanze-t62.htm</link>
			<dc:creator>Renata01</dc:creator>
			<description><![CDATA[Ehi! qui non si parla ancora di vacanze?
<br />
certo tra 730, 770, credito d'imposta, stagionali, ecc. ecc. ecc., sembrano ancora lontane, ma io ho la finestra aperta e sento canti d'uccelli e profumo di tigli e gelsomini, quindi l'estate deve essere qui, piu' o meno!
<br />
Non so ancora dove andare! e voi?]]></description>
			<category>Quattro Chiacchiere</category>
			<pubDate>Thu, 29 May 2008 10:15:48 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/quattro-chiacchiere-f17/vacanze-t62.htm#371</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>snc immobiliare</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/snc-immobiliare-t81.htm</link>
			<dc:creator>Cieffe</dc:creator>
			<description>Intanto felice di ritrovarvi     e buona giornata a tutti…

Una societa’ immobiliare con attivita’ di locazione di beni immobili propri, nel 2007 ha acquistato un alloggio cat.A2 e lo ha locato come ufficio senza provvedere ad oggi, a fare il cambio di destinazione in A10.

tenendo conto che e’ l’unico alloggio che ha, e che nel 2007 la contabilita’ e’ stata gestita come bene strumentale, nell’unico 2008 e’ corretto presentare un quadro di impresa e detrarre gli interessi sul mutuo e gli ammortamenti  ...</description>
			<category>Altri Aspetti Fiscali</category>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 15:12:17 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/altri-aspetti-fiscali-f25/snc-immobiliare-t81.htm#444</comments>
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			<title>area relax</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/area-relax-t77.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[C'è l'obbligo del datore di lavoro di istituire un'area relax?
<br />
Abbiamo da poco messo a disposizione un locale per i dipendenti dove possono svolgere la pausa dotata di vari distributori automatici.
<br />
Il punto è che sia i distributori che il locale stesso sono spesso &quot;vittime&quot; di atti vandalici. 
<br />
Vista la situazione volevamo &quot;abolire&quot; sia il locale sia il servizio, ma lo posso fare o è un diritto acquisito?]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 09:37:02 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/area-relax-t77.htm#433</comments>
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		</item>
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			<title>CIGO e MOBILITA'</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/cigo-e-mobilita-t75.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Ho una curiosità: un'azienda costituita da meno di un'anno può usufruire della moblità e della cassa integrazione ordinaria?!
<br />
Il mio consulente mi ha detto di no per la mobilità, e da lì ne ho dedotto che stesso discorso si potesse fare per la CIGO, ma non ne ho capito le ragioni visto che non trovo nulla]]></description>
			<category>Svolgimento del Rapporto di Lavoro</category>
			<pubDate>Sun, 29 Jun 2008 15:49:35 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/svolgimento-del-rapporto-di-lavoro-f5/cigo-e-mobilita-t75.htm#423</comments>
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		</item>
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			<title>libri obbligatori</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/ministero-del-lavoro-f16/libri-obbligatori-t76.htm</link>
			<dc:creator>sixlaneve</dc:creator>
			<description><![CDATA[Capito male  o sta per andare in pensione il libro matricola e paga?!
<br />
Spero che sia una cosa a breve....da quel poco che ho letto la legge, per una volta, mi sembra sensata]]></description>
			<category>Ministero del Lavoro</category>
			<pubDate>Mon, 30 Jun 2008 06:44:56 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/ministero-del-lavoro-f16/libri-obbligatori-t76.htm#424</comments>
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		</item>
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			<title>Conferimento &amp; 770</title>
			<link>http://studiolfk.8forum.biz/le-dichiarazioni-annuali-f7/conferimento-770-t74.htm</link>
			<dc:creator>gintonic</dc:creator>
			<description>'giorno...

...a circa 34° all'ombra devo risolvere questo problemino (che tanto piccolo non è):

Conferimento d'azienda nel luglio 2007: una ditta individuale viene conferita ad una srl di nuova costituzione:

Soggetto obbligato all'invio del 770 è la srl cessionaria e, dato che il cedente si è estinto ed il cessionario ha provveduto al conguaglio di fine anno, il quadro cld sarà compilato normalmente indicando però ai punti da 58 a 68 somme e valori corrisposti dal cedente prima che si estinguesse.  ...</description>
			<category>Le Dichiarazioni Annuali</category>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 17:12:47 GMT</pubDate>
			<comments>http://studiolfk.8forum.biz/le-dichiarazioni-annuali-f7/conferimento-770-t74.htm#422</comments>
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