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Conferimento & 770
Da gintonic il Lun Giu 23 2008, 18:12
'giorno...
...a circa 34° all'ombra devo risolvere questo problemino (che tanto piccolo non è):
Conferimento d'azienda nel luglio 2007: una ditta individuale viene conferita ad una srl di nuova costituzione:
Soggetto obbligato all'invio del 770 è la srl cessionaria e, dato che il cedente si è estinto ed il cessionario ha provveduto al conguaglio di fine anno, il quadro cld sarà compilato normalmente indicando però ai punti da 58 a 68 somme e valori corrisposti dal cedente prima che si estinguesse.
Quadro st distinto ed sx unico.Fin qui quello che ho capito.
Problema:
1. E' corretto che la mia procedura paghe inserisca una nuova certificazione per ogni dipendente passato da cedente a cessionario indicando solo i dati previdenziali (quadro c e dati inail)? Ho il dubbio che tale certificazione andrebbe fatta però indicando il C.F. del soggetto estinto (nel rigo apposito non numerato appena sopra la parte a). In altri termini: i dati previdenziali del soggetto estinto come vanno esposti? (non ho trovato nessuna spiegazione in merito)
2. la mia procedura simpaticamente mi inserisce ulteriori certificazioni per i lavoratori "passati" con i soli dati anagrafici e indicando i 2 C.F. di cedente e cessionario, tutto il resto è vuoto. (l'assistenza mi dice "è giusto così" ma questa cosa non ha alcun senso). Io cancellerei.
3. I dati del modello sx non me li integra in un unico prospetto. E' corretto, dopo aver inserito i dati manualmente, strangolare l'omino dell'assistenza?
A parte il punto 3 (deciderò al momento opportuno), qualcuno ha affrontato 770 con operazioni straordinarie?
Grazie.
...a circa 34° all'ombra devo risolvere questo problemino (che tanto piccolo non è):
Conferimento d'azienda nel luglio 2007: una ditta individuale viene conferita ad una srl di nuova costituzione:
Soggetto obbligato all'invio del 770 è la srl cessionaria e, dato che il cedente si è estinto ed il cessionario ha provveduto al conguaglio di fine anno, il quadro cld sarà compilato normalmente indicando però ai punti da 58 a 68 somme e valori corrisposti dal cedente prima che si estinguesse.
Quadro st distinto ed sx unico.Fin qui quello che ho capito.
Problema:
1. E' corretto che la mia procedura paghe inserisca una nuova certificazione per ogni dipendente passato da cedente a cessionario indicando solo i dati previdenziali (quadro c e dati inail)? Ho il dubbio che tale certificazione andrebbe fatta però indicando il C.F. del soggetto estinto (nel rigo apposito non numerato appena sopra la parte a). In altri termini: i dati previdenziali del soggetto estinto come vanno esposti? (non ho trovato nessuna spiegazione in merito)
2. la mia procedura simpaticamente mi inserisce ulteriori certificazioni per i lavoratori "passati" con i soli dati anagrafici e indicando i 2 C.F. di cedente e cessionario, tutto il resto è vuoto. (l'assistenza mi dice "è giusto così" ma questa cosa non ha alcun senso). Io cancellerei.
3. I dati del modello sx non me li integra in un unico prospetto. E' corretto, dopo aver inserito i dati manualmente, strangolare l'omino dell'assistenza?
A parte il punto 3 (deciderò al momento opportuno), qualcuno ha affrontato 770 con operazioni straordinarie?
Grazie.
