comunicazione distacco

Devo distaccare un lavoratore c/o un'altra azienda....il mio consulente mi dice che lla comunicazione obbligatoria deve essere fatta preventivamente...ma non dovrebbe seguire le regole della trasformazione?

Dovrebbe essere una modifica del rapporto di lavoro, ma ci sarebbe da verificare quanto disse a suo tempo il Ministero... e disse che il caso del distacco rientra tra le trasformazioni del rapporto di lavoro (pagina 10 della nota del 04/01/2007)...

http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/44845B95-7434-42ED-83D8-90F318114FA4/0/20070104_nota.pdf