ferie e lavoro presso terzi

sera a tutti.
ma un lavoratore dipendente durante le ferie lavora presso terzi è perseguibile ad un licenziamento disciplinare per carenza recupero energia?
sussistono i presupposti?
grazie e ciao

Se non ha comunicato il secondo lavoro, è perseguibile per il mancato rispetto dell'obbligo di fedeltà... perchè cercare il recupero psicofisico in questi casi può essere un'arma a doppio taglio...

Io sto andando al manicomio, mi spiego:
se non erro molto tempo fà trovai una sentenza di cassaz. la quale affermava.

un lavoratore dipendente che si trovi in ferie e nel codesto periodo lavora presso altra azienda poteva essere licenziato perchè metteva a repentaglio il suo status e non poteva rendere al ritorno al lavoro non avendo beneficiato del recupero di energia psicofisico.
non sono riuscito a trovare ovvero non la trovo più stà sentenza
forse mi sono sbagliato? ho preso fiaschi x fischi?

bah.

No, la sentenza me la ricordo, ma non gli estremi... il problema è che dovendo recuperare le energie psicofisiche, non è loigico che per farlo io continui a lavorare... a meno che non si tratti di un lavoro che non influisca sul recupero...